人才戰略一直是摩爾發展戰略的重要組成部分,“知人善用、人盡其才”是摩爾的用人宗旨,“吸納人才、發展人才”是摩爾的一貫方針,也是摩爾人才戰略的核心。在摩爾的成長過程中,優異的人才在同行行業先鋒奠定了堅實的基礎。
“以人為本”是摩爾企業文化的重要理念,人才是資源,是企業的發展之本、競爭之本。在摩爾,有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、 有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇;在摩爾,有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切,使得每一位有 理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮,實現自我抱負!
招聘時間:公司會根據業務需求,在網站中公布招聘信息。
招聘對象:主要招聘對象為至少有一年以上相關工作經驗的社會人士。
招聘程序:簡歷投遞----審核----面試----技能測試----體檢---合格。
注:應聘者可以將個人簡歷發到我們的郵箱,待有合適職位,我們會再與您聯系。
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